Grâce à la mutuelle santé infirmier, les professionnels de ce secteur d’activité bénéficient d’une protection pour les soins classiques et pour les soins dentaire, optique, auditif et hospitalisation qui sont plus onéreux. Toutefois, tous les infirmiers ne sont pas obligés de souscrire une mutuelle santé, cela dépend des obligations légales de leurs secteurs d’activités. En tant qu’infirmière, comment choisir votre complémentaire santé ?
Mutuelle infirmière : quelle obligation ?
Les obligations en matière de mutuelle santé ne sont pas les mêmes pour les infirmiers des secteurs public, privé et libéral. Si vous êtes infirmière libérale, vous êtes un indépendant. Vous n’avez pas l’obligation de souscrire une complémentaire santé puisque vous êtes soumise au régime spécifique de travailleur non salarié. Mais vous pouvez opter pour une mutuelle de votre choix en fonction de vos besoins. La loi Madelin vous permet de bénéficier d’avantages fiscaux comme la déduction de vos cotisations sur vos bénéfices. Cela vous permettra de choisir la meilleure mutuelle santé pour une infirmière. Si vous êtes dans la fonction publique, la mutuelle infirmier du public dont la plus connue est la MNH s’adresse à vous. Elle est proposée par votre employeur, mais vous n’êtes pas obligée d’y adhérer, vous avez la possibilité de chercher une mutuelle répondant à vos besoins. En revanche, depuis l’entrée en vigueur de la loi ANI en 2016, les infirmières du secteur privé ont l’obligation d’adhérer à la mutuelle collective offerte par leurs employeurs. Ces derniers prennent en charge au moins 50% des cotisations de la mutuelle.
Infirmière : quelle mutuelle santé choisir ?
Si l’infirmière du secteur privé ne peut choisir sa mutuelle santé, le fonctionnaire hospitalier et l’infirmière libérale sont libres d’opter pour la mutuelle individuelle qui leur semble la plus appropriée à leur situation. Mais pour bénéficier d’un remboursement optimal, il est important de bien la choisir. La sélection dépend de votre profil et de vos besoins réels en matière de soins. Le niveau de remboursement et de couverture, le délai de carence, les types de dépenses prises en charge sont d’autres critères à prendre en compte. Ces éléments vous permettront de privilégier l’offre qui répond à vos attentes.
Mutuelle infirmière : les soins et garanties concernés et les garanties conseillées
Dans tous les cas, le type de contrat détermine les soins bénéficiant de remboursement. Ceux-ci peuvent varier en fonction des mutuelles, quel que soit le statut de l’infirmière. Généralement, une mutuelle infirmière doit comporter des garanties essentielles au quotidien : soins courants, hospitalisations, frais d’optique et dentaire, appareil auditif ou orthopédique.
En tant qu’infirmière, vous pourriez souffrir de mal de dos en étant amenée à rester longtemps debout. Le mieux est d’opter pour une mutuelle qui prend en charge les médecines douces afin que vous puissiez consulter un ostéopathe. Votre métier peut également avoir des répercussions sur le plan émotionnel, certaines mutuelles prennent en charge des consultations chez un psychologue.
Comment choisir votre mutuelle santé en tant qu’infirmière ?
Le choix de la mutuelle santé pour infirmière dépend de plusieurs critères notamment les garanties indispensables au quotidien. Il s’agit des garanties consultations, optique, dentaire et hospitalisation. Elles remboursent les frais d’hospitalisation, les équipements d’optique, de prothèses et orthodontie, des soins courants et des consultations. Il est possible de moduler ces garanties en fonction de vos réels besoins pour trouver la mutuelle santé la plus couvrante. Par exemple, privilégier la protection optique si vous portez des lunettes avec une correction complexe ou accentuer la protection sur les consultations spécialisées facturant des dépassements d’honoraires. En faisant le point sur vos dépenses de santé habituelles, vous pourrez faire une comparaison des offres de mutuelle santé pour infirmière disponibles sur le marché.